photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation par l'ensemble des professionnels * Gestion administrative, financière et patrimoniale * Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et efficace * Piloter les budgets, comptes administratifs et plans pluriannuels * Garantir la sécurité des biens et des personnes, ainsi qua la conformité réglementaire de l'établissement * Représentation et partenariats * Représenter l'établissement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un(e) assistant(e) social pour une mission évolutive située à Strasbourg pour son client spécialisé le transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises. Vos futures missions : - Optimiser la mise en oeuvre dans les Centres d'Action Sociale des orientations politiques nationales déclinées dans l'UAS - Accompagner les partenariats internes et externes, validés dans le cadre du projet mis en place dans l'UAS - Contribuer à une veille prospective - Inscrire l'Action Sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise Activités principales : - Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels l'assistant de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. - Agir avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social sanitaire, familial, économique et professionnel. - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. - Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission senior - Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous cherchez un rôle où vous serez au cœur du montage de projets stratégiques et du financement de nos développements ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut ! Votre future équipe Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d'affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d'accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l'ensemble de l'organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète. Votre futur rôle En tant que Chargé projets stratégiques et institutionnels (h/f), vous jouerez un rôle central dans l'identification, le montage et le déploiement de projets soutenant le développement de Premier Tech. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Comprendre les activités, les projets et les enjeux de développement de l'entreprise pour alimenter la réflexion stratégique - Contribuer à l'élaboration de projets de développement : IR&D, développement industriel, développement de marchés, formation - Identifier et comprendre les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation recherche un Directeur pour l'EHPAD Le Soleil d'Automne situé sur la commune de Tonneins (47) et dans un parc arboré de trois hectares. L'établissement accueille 50 résidents, dispose d'un PASA de 12 places ainsi que d'un Pôle Ressources de Proximité accueillant, mensuellement en journée une dizaine de personnes âgées isolées. Une équipe de 34 salariés assure leur accompagnement. Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

photo Directeur / Directrice des achats internationaux

Directeur / Directrice des achats internationaux

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Activités principales Le/la Directeur-rice assure la coordination et le pilotage global de l'association SOULA, Structure d'Insertion par l'Activité Économique implantée à Maripasoula. Ses activités couvrent : La conception, mise en œuvre et évaluation des actions d'insertion, sociales, économiques et techniques. La gestion administrative, financière et des ressources humaines. Le développement et la supervision des projets de production et de médiation sociale. La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et économiques. La promotion et la planification de la formation et du perfectionnement du personnel. L'organisation et l'animation des réunions internes et externes, ainsi que la préparation des bilans d'activité. Responsabilités du poste Garantir le bon fonctionnement général de l'association et la conformité réglementaire. Assurer la sécurité des personnes, des biens et des équipements. Manager l'ensemble du personnel, proposer les recrutements et accompagner les parcours professionnels. Préparer et exécuter le budget prévisionnel, assurer le suivi comptable et le recouvrement des créances. Développer les partenariats[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-sur-Reyssouze, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat : CDI temps plein - astreintes possibles Prise de poste : Mai 2026 Rémunération : selon profil et expérience ; Convention collective applicable (CCN CCU) Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association de gestion, et en étroite collaboration avec les co-présidentes, le (la) directeur(trice) est responsable du fonctionnement de la MARPA (Maison d'Accueil et de Résidence pour l'Autonomie). A ce titre, vos principales missions seront : - Pilotage de la structure : gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la MARPA. - Management de l'équipe : coordination, encadrement et animation du personnel. - Accompagnement des résidents : garant du bien-être, de la sécurité et du respect du projet de vie des résidents. - Développement et partenariat : mise en œuvre du projet d'établissement, représentation de la structure et développement de partenariats locaux (CLIC, SAAD, IDEL, EHPAD, réseau MARPA..). - Coordination de l'ensemble des activités de la structure (restauration collective, animation, prestations individuelles), - Pilotage de la démarche qualité, Profil recherché : - Formation et expérience : BAC + 2 ou équivalent - Formations[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous pilotez des projets, aimez faire lien entre les personnes, les idées et les institutions, et cherchez une mission porteuse de sens ? Ce poste de Responsable de la Vie Sociale et du PAP vous offre une expérience complète mêlant gestion de projets, coordination d'équipes, animation de partenariats et engagement humain, au cœur d'une résidence autonomie vivante et innovante. Un remplacement de congé maternité (8 mois, prolongeable) idéal pour les profils issus de la gestion médico-sociale, de l'action sociale ou des projets culturels souhaitant inscrire leurs compétences dans une dynamique concrète, collective et profondément humaine. Au sein d'une résidence autonomie à taille humaine, le ou la Responsable de la Vie Sociale et des PAP conçoit, pilote et coordonne l'ensemble des actions favorisant la prévention, le lien social et la participation active des résidents. Il/elle est garant-e de la cohérence des projets collectifs et individuels avec le projet d'établissement, et joue un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP), en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Le poste articule conception de projets,[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le-a Responsable administratif-ve est affecté-e au Centre de coordination pour l'égalité et la non-discrimination (CCEND), rattaché à la Direction générale des services (DGS) de l'Université Paris Nanterre. Il-elle encadre les agent-es du CCEND, dont 3 chargé-es de projet (catégorie A), et assure un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction et de la gouvernance de de l'établissement dans les champs de l'égalité et de la non-discrimination. Activités principales : -Assurer la gestion humaine et financière du CCEND et de ses agent-es. -Piloter et évaluer les actions du service, et mettre en œuvre la stratégie d'établissement en matière d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations. -Coordonner les dispositifs de lutte contre les violences sexistes, sexuelles et discriminatoires de l'établissement : réaliser les entretiens de recueil de témoignages, rédiger les rapports d'entretien et conseiller la direction sur le traitement des signalements. -Établir, proposer et contrôler le budget du CCEND : suivi et analyse des dépenses et recettes, participation à la recherche de financements institutionnels pour les actions du service. -Coordonner[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Directeur(trice) des Affaires Culturelles participe à l'élaboration de la politique culturelle de la collectivité et joue un rôle d'aide à la décision auprès des élus. Il/elle met en œuvre, pilote et évalue cette politique, manage et coordonne l'ensemble des services culturels, organise des actions culturelles transversales, contribue à la conservation et à la valorisation du patrimoine, développe les partenariats institutionnels et représente la collectivité dans certaines instances. Contribution à l'élaboration de la stratégie culturelle * Formuler des propositions en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique et culturelle, en cohérence avec les orientations politiques et le développement intercommunal. * Concevoir des événements à dimension locale. * Participer aux commissions culturelles et comités de pilotage. - Mise en œuvre de l'action culturelle sur le territoire * Concevoir et organiser des projets d'éducation artistique et culturelle. * Planifier les manifestations et organiser leur animation en lien avec les services municipaux. - Gestion de grands projets culturels * Pilotage de projets culturels structurants, notamment autour[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Structure École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy 2 rue de Torcy, 75018 Paris Présentation de la structure L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux. Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18e arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Cadre d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine) - Prise de poste : 17 février 2026 - Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur - Responsable hiérarchique : Responsable du centre social - Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée) Finalité du poste Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des cadres réglementaires. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses ACM de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs Sous contrat a durée indéterminée prévoyant une modulation du temps de travail de type B (CDI). Caractéristique du poste Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Enfance-Jeunesse des Francas de la Commune de Frouard, le/la coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs contribue activement à la réussite de la mise en oeuvre du projet éducatif des Francas sur son territoire. Il/elle a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, de participer à la coordination des projets éducatifs locaux, et de soutenir la direction dans la gestion des équipes, des actions, et des partenariats. Il/elle participe à l'encadrement et au suivi de l'ensemble des salarié(e)s affecté(e)s sur le périmètre géographique concerné, et agit en interface avec les partenaires éducatifs, institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assurera une mission spécifique pour la Commune et la Communauté de communes[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de deux groupes d'Entraide Mutuelle situés à La Rochelle et Saintes à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise et, d'un Habitat Inclusif situé à La Rochelle, en lien étroit avec la directrice territoriale:Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne, en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement des GEM, Habitat inclusif et leurs publics et les orientations d'APF France handicap.Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et fait émerger la motivation et leur participation.Soutien et met en place des projets individuels et collectifs en lien avec les personnes concernées.Facilite les liens et l'engagement des personnes en faveur de la vie associative du GEM, de la vie citoyenne de l'habitat. Contribue à la mise en œuvre et au développement des partenariats locaux (culturels, sportifs, de loisirs, de santé, associatifs divers, citoyens)Travaille en réseau, dans le cadre de l'ouverture des GEM et de l'habitat vers la cité et le tissu[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement H/F pour l'agence Ergos basée à Montaigu pour une durée d'un mois renouvelable en CDD. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : - Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. - Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE MISSIONS GENERALES : - Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes en supervisant toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans. - Planifie et gère les ressources matérielles et humaines. Il/elle définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines. Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations. - Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...). Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité. Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.) Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans. - Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie. Participe à la[...]

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Directeur / Directrice de zone

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Encadrer et manager au sein de la Direction Prospective, Projets et Partenariats les agents intervenants sur l'aménagement du territoire, la structuration des marchés et les filières émergentes - Piloter l'ensemble des actions dont il a la responsabilité directe - Organiser et coordonner le travail de ses équipes dans leurs domaines d'intervention - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels, conduire les entretiens annuels d'évaluation et mettre à jour les fiches de postes - Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des actions dont il a la responsabilité directe - Contribuer à la mission de représentation de l'institution dans les domaines de compétence dont il a la responsabilité - Coordonner et animer les réunions et les commissions en lien avec les actions dont il a la responsabilité - Assurer l'intérim de la Responsable de la Direction Prospective, Projets et Partenariats en cas d'absence PROFIL - Ingénieur agricole ou formation supérieure Bac+5 minimum dans le domaine[...]

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Festival de Pâques de Colmar

Musique, Festival généraliste

Colmar 68000

Du 28/03/2026 au 06/04/2026

Nous avons le plaisir de vous convier à une nouvelle édition du Festival de Pâques de Colmar qui aura lieu du 4 au 21 avril 2025. Solistes internationaux, jeunes talents, orchestres et choeurs régionaux et européens, ensembles vocaux ou de musique de chambre sont nos invités pour servir un programme riche et varié. L’un des fils rouges de notre programmation est le violon avec trois artistes majeurs de leur génération - Sayaka Shoji, Emmanuel Coppey - qui s'illustreront dans des concertos (Mozart et Double Brahms) et Gaëlle Spieser qui interprètera la Sonate de Ravel. Le compositeur Maurice Ravel étant notre second fil rouge du festival 2025, nous re.découvrirons ses oeuvres interprétées par l'Orchestre Philharmonique de Prague, l'ensemble vocal Les Métaboles ou encore par le Quatuor Van Kuijk lors du concert du Lundi de Pâques. Parmi les solistes et chefs invités notons cette année la présence de flûtiste Philippe Bernold qui interprètera l'intégrale des Quatuors pour flûte et cordes de Mozart, des chefs d’orchestre Emmanuel Villaume et Marc Coppey. Nouveauté 2025 : le partenariat que le Festival de Pâques de Colmar a tissé avec l'Opéra national de Rhin et qui[...]

photo Festival de Pâques de Colmar

Festival de Pâques de Colmar

Colmar 68000

Du 28/03/2026 au 06/04/2026

Nous avons le plaisir de vous convier à une nouvelle édition du Festival de Pâques de Colmar qui aura lieu du 4 au 21 avril 2025. Solistes internationaux, jeunes talents, orchestres et choeurs régionaux et européens, ensembles vocaux ou de musique de chambre sont nos invités pour servir un programme riche et varié. L’un des fils rouges de notre programmation est le violon avec trois artistes majeurs de leur génération - Sayaka Shoji, Emmanuel Coppey - qui s'illustreront dans des concertos (Mozart et Double Brahms) et Gaëlle Spieser qui interprètera la Sonate de Ravel. Le compositeur Maurice Ravel étant notre second fil rouge du festival 2025, nous re.découvrirons ses oeuvres interprétées par l'Orchestre Philharmonique de Prague, l'ensemble vocal Les Métaboles ou encore par le Quatuor Van Kuijk lors du concert du Lundi de Pâques. Parmi les solistes et chefs invités notons cette année la présence de flûtiste Philippe Bernold qui interprètera l'intégrale des Quatuors pour flûte et cordes de Mozart, des chefs d’orchestre Emmanuel Villaume et Marc Coppey. Nouveauté 2025 : le partenariat que le Festival de Pâques de Colmar a tissé avec l'Opéra national de Rhin et qui nous[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations[...]

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Agent / Agente de fabrication de composants électroniques

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'Association REALISE, dont le siège social est situé à Villers-lès-Nancy, ouvrira prochainement un nouveau service innovant "MILEFA" (Mille et une Façon de faire Famille ensemble), sur la commune de Belleville-sur-Meuse. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Chef de service pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction du service, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association Semaphore Santé porteuse du DAC 92 Nord, dont le siège social est situé à Gennevilliers recherche en CDI : Assistant(e) de Service Social Poste temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, assistantes de service social, ergothérapeute, médecins, ...). MISSIONS Selon le référentiel des missions des Dispositifs d'Appui à la Coordination, l'assistant social de coordination intervient en appui aux parcours de santé des personnes en situation complexe quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il assure l'évaluation multidimensionnelle de la personne (sanitaire, sociale, psychique, socioenvironnementale, administrative, autonomie, .). Il élabore un plan d'action personnalisé répondant aux besoins/attentes de la personne, et sa communication au cercle de soins. Il réalise son accompagnement en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés. Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, à savoir les 12 communes[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENVIRONNEMENT DU POSTE : La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence (où le présent poste est affecté), Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les services de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne pour l'ensemble de cursus de Mines Saint-Etienne, notamment sur le campus Provence : - Ingénieur Systèmes Microélectronique et informatique (ISMIN), sur le Campus Provence ; - Diplômes nationaux de Master, dont 1 enseignés intégralement en anglais ; - 2 Parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés, de la CGE) ; - 1 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en Systèmes Electroniques Embarqués, en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage La Direction des Formations du Campus Aix-Marseille Provence recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable), à temps incomplet à hauteur de 70% pour compléter l'équipe existante POSTE ET MISSIONS : La personne retenue interviendra sous l'autorité du responsable[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale / Cadre de santé (H/F) , poste basé à Auch. CDI - Temps plein - UG Auch-Montréal Vos missions : - Vous êtes le représentant de l'association auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, - Vous assurez le bon fonctionnement des différents services de l'Unité d'Intervention Sociale (accompagnements, administratifs et généraux) IME TSA et DI, classe externalisée, SESSAD, UEM - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .), - Vous mettez en en pratique les outils d'évaluations de la qualité et de la performance, - Vous animez des groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur dans l'établissement et l'Unité de Gestion, - Vous managez, encadrez et animer l'ensemble des professionnels de votre périmètre, - Vous veillez à l'administration de l'établissement, sécurité, qualité et conditions de travail, - Vous développez les partenariats[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous avons 1 poste à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers, à l'évolution des procédures et aux réunions de partenariat (CHAR, HAD, PMI.) dans l'optique d'améliorer leurs autonomie et leur qualité de vie. MISSIONS : - Établir un diagnostic, réaliser une évaluation clinique des déficiences du patient ; - Mettre au point un plan de traitement complet adapté, évolutif et personnalisé, un programme de traitement visant à améliorer son indépendance ; - Superviser le travail de l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser les bilans spécifiques nécessaires, suivre les progrès du patient et faire évoluer le programme en conséquence ; - Déterminer et concevoir un programme de rééducation et de réadaptation en fonction de l'état de santé du patient et de la pathologie ; - Apporter l'information nécessaire à l'usager et sa famille ; - Evaluer les résultats et adapter le programme de rééducation et de réadaptation. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : Le médecin est sous le lien hiérarchique de la Directrice de Pôle qui lui fixe l'ensemble de ses missions, il supervise la[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Le poste : Nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département du Finistère, dont le rattachement administratif sera BREST. Ce poste est à pourvoir en février 2026. Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs.[...]

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Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi Autres services aux entreprises

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

PERIGORD RETREATS - https://perigord-retreats.com/ CDD 7 mois d'avril à fin octobre 2026 à temps plein. 35h lissées sur la durée du contrat. Travail en coupure 9h-14h / 16h-21h : à clarifier ensemble, le planning sera remis en début de saison Travail un week-end sur deux. Fin de service maximum à 21h! Le planning sera remis en début de saison Perigord Retreats héberge des séjours d'artistes peintres au coeur du Lot. Nous accueillons des hôtes du monde entier pour une expérience artistique et culturelle immersive. Nous sommes fiers d'offrir un accueil exceptionnel dans un cadre chaleureux, relaxant et magnifiquement entretenu. Nous recherchons actuellement un(e) gouvernant(e) à temps plein pour rejoindre notre équipe dévouée sur place pour la saison 2026 et les suivantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, nos retraites artistiques sont en pleine expansion en France et à l'international. Ce poste dynamique et varié s'adresse à une personne qui apprécie l'hospitalité, qui a le souci du détail et s'épanouit au sein d'une équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la retraite en garantissant un haut niveau de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. L'établissement L'Ensemble, situé à Cergy, est composé d'un Accueil de jour, d'un Accueil de nuit, d'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), d'une Maison Relais et d'une cuisine d'insertion. Le travailleur social exercera au sein de la Maison Relais L'Ensemble et de la Maison Relais Marjoberts, une aide ponctuelle dans certaines démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du-de la chef.fe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). √ Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. √ Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives et[...]

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Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que directeur de site de production, vous assurez le pilotage complet du site industriel et intervenez sur l'ensemble des leviers de performance, humains, techniques et économiques. Vos missions : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du site, incluant la fabrication, l'ordonnancement, la supply chain, la maintenance, la qualité, la sécurité et les enjeux environnementaux. - Déployer la feuille de route industrielle en garantissant l'atteinte des objectifs de performance en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. - Piloter les plans de production, optimiser l'organisation des flux et ajuster les moyens industriels afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité du site. - Assurer la gestion économique et administrative du site : élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, contrôle des coûts et reporting régulier auprès de la Direction Générale. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant le respect des engagements contractuels et en maintenant une relation de partenariat durable. - Effectuer les chiffrages quotidien des appels d'offres clients et prospects. - Superviser et gérer les relations fournisseurs[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Situé à Saint-Junien, à 20 mn à l'ouest de Limoges, l'EPCC a été créé en 2005 par la Région et la Communauté de Communes. Il gère deux établissements : La Mégisserie, théâtre pluridisciplinaire, « Scène conventionnée d'intérêt national, art, enfance, jeunesse » propose une programmation pluridisciplinaire. Elle met en œuvre un programme d'action culturelle et d'éducation artistique important et des projets en direction des familles et un festival coconstruit avec des jeunes, le festival SURINFLUENCE. L'équipe est composée de 10 personnes. Le Ciné-Bourse, Classé Art et Essai et labellisé Recherche et Découverte, Jeune Public, Patrimoine et Répertoire, réalise en moyenne 40 000 entrées par an. L'équipe est composée de 3 personnes, dont une responsable qui en assure l'animation et la programmation. Le budget annuel est de 1 600 000 €. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec la responsable du cinéma et avec le soutien de l'assistant administratif chargé de production, il/elle assure la gestion financière, comptable, administrative, sociale et juridique de La Mégisserie et du Ciné-Bourse. Gestion budgétaire, comptable et financière : Budget : élabore les[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e) Consultant(e) en recrutement Multi-spécialistes H/F en Agence de travail temporaire à Cayenne.Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouez un rôle central en étant le lien entre les entreprises clientes et les candidats. Votre tâche est double : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en garantissant un recrutement de qualité. Vos tâches Développement Commercial •Assurer le suivi commercial de l'ensemble des clients et fidéliser votre portefeuille par des visites régulières. •Développer les placements « pro-actifs » en assurant la promotion de l'ensemble de nos services. •Conseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité liées à l'intérim. •Rédiger les conditions commerciales en collaboration avec le chef d'agence. Recrutement & Placement •Gérer l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, tests, contrôles de références). •Identifier les besoins actuels et futurs des clients pour proposer des solutions adaptées. •Développer et animer votre vivier de talents (job datings, salons, partenariats écoles/organismes). •Positionner les intérimaires sur les postes[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Optique

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés : Gestion de l ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale. L'approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes. Description du poste : Le/la Technicien(ne) en maintenance biomédicale SEDENTAIRE est chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs médicaux dans le cadre de contrats de délégation de maintenance. Vos missions : -Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques (maintenances préventives et curatives). -Assurer l'assistance technique aux utilisateurs -Développer un réel partenariat avec le client pour garantir son niveau de satisfaction au plus haut, conseiller et proposer des prestations en adéquation avec ses besoins. -Tracer l'ensemble des interventions dans la GMAO. -Assurer la gestion du stock de pièces dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association Sologne Nature Environnement recrute un(e) chargé(e) de mission naturaliste en CDI à temps plein à compter du 2 mars 2026. Missions principales : Le(la) chargé(e) de mission naturaliste conduira des projets d'études et de conservation visant principalement les oiseaux et l'entomofaune. Il concevra ses projets, sous la responsabilité de la codirection (responsable du pôle études naturalistes) et du Conseil d'administration. Compétences Coordination de projets : - Assurer le suivi technique et administratif de différents programmes : pilotage et suivi global des missions (réalisation des actions, respect des contraintes budgétaires, bilans), - Assurer et développer les liens avec les différents partenaires des projets (animation de réunion, participation en tant qu'expert, .), - Assurer le développement et l'animation de programmes de conservations, - Participer et conduire des réunions techniques, - Suivi budgétaire des projets, contribution à la recherche de financements et de partenariats. Expertises écologiques : - Identification des oiseaux à vue et à l'ouïe, - Identification de l'entomofaune à vue (odonates, lépidoptères et orthoptères à minima),[...]

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Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Responsable Technique et en charge des interventions de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisez des opérations de maintenance curative, préventive et les travaux sur l'ensemble des équipements du site, dans un souci d´optimisation des délais d´intervention, de sécurisation de la productivité et/ou la sécurité, en tenant compte des impératifs du Service Exploitation. - Participez aux dépannages des équipements (mécanique, électrique) - Suivez la réalisation du planning de maintenance préventive des équipements - Enregistrement des différentes interventions via une GMAO - Participez aux contrôles journaliers, entretien et ravitaillement en consommables - Participez à l'entretien du bâtiment et réalisation des améliorations techniques, - Encadrez les interventions des différents prestataires, en partenariat avec le Responsable Technique - Réalisez en partie la maintenance curative du matériel de manutention (chariots) - Enregistrez les pannes et leur résolution (causes, conséquences, solutions,..) - Contribuez à la mise en place d'améliorations du matériel pour réduire les pannes, améliorer les performances, la sécurité par rapport[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, tout en préservant les valeurs et l'engagement des initiatives militantes qui ont participé de l'organisation des soins et de l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques, à partir d'une articulation forte entre le secteur sanitaire et les acteurs associatifs spécialisés. En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise (2015) - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S (2020) - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble (2015) - Le Centre de consultation diagnostique pour des personnes adultes, ayant une suspicion d'un syndrome autistique de haut niveau - LE(A)2HN (2017) Structure de rattachement du poste : SAMSAH Dé-part's L'équipe accompagne sur l'ensemble du département de la Loire auprès de Jeunes adultes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent. En fonction de leurs envies ou projets, afin de renforcer leurs potentiels et leurs ressources, nous leur proposons un[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, tout en préservant les valeurs et l'engagement des initiatives militantes qui ont participé de l'organisation des soins et de l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques, à partir d'une articulation forte entre le secteur sanitaire et les acteurs associatifs spécialisés. En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise (2015) - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S (2020) - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble (2015) - Le Centre de consultation diagnostique pour des personnes adultes, ayant une suspicion d'un syndrome autistique de haut niveau - LE(A)2HN (2017) Structure de rattachement du poste : SAMSAH Dé-part's L'équipe accompagne sur l'ensemble du département de la Loire auprès de Jeunes adultes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent. En fonction de leurs envies ou projets, afin de renforcer leurs potentiels et leurs ressources, nous leur proposons un[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 13 collaborateurs sur Vic le Comte et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (13 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante. Vos missions : * Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise. [...]

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Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. DEFINITION STATUTAIRE Statut : Ingénieur ou technicien supérieur hospitalier, attaché de recherche clinique Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixes - Télétravail possible Lieu de travail : Site hospitalier de Châteauroux - 216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations fonctionnelles Vous êtes en relation avec : - Les professionnels de la direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique ; - Directions : o Direction ; o Communication ; o Directions fonctionnelles ; - Gouvernance médicale : o Référente médicale de la recherche clinique ; o Chefs de pôle, chefs ou responsables de service ou d'unité fonctionnelle ; - Personnel médical ; - Gouvernance des soins : o Coordonnateur général des soins ; o Cadres supérieurs de pôle et cadre de santé ; o Personnel paramédical ; - Partenaires extérieurs : o ARS Centre-Val de Loire o GIRCI Grand-Ouest o Réseau oncocentre - Structures hospitalières : o Etablissements[...]

Ressources supplémentaires